CARPE NOCTEM: aprovechar la noche, celebrar la comunidad
Ayer vivimos Carpe Noctem, el último evento del año de Mujeres Empresarias, un espacio pensado para detenernos, respirar, conversar sin apuro y reencontrarnos como red. Convocamos a 100 Mujeres Líderes, ganadoras y finalistas del Premio Ejecutiva, RedBOW Activa, emprendedoras, mentoras y al cuerpo docente de nuestra Academia ME. Todas bajo una misma premisa: una noche […]
100 Mujeres Líderes 2025
Una noche espectacular, donde el talento estuvo al centro. Así fue la ceremonia de premiación de las 100 Mujeres Líderes 2025. Celebramos 100 historias, 100 maneras del ver el mundo. Gracias a todos los que han hecho posible este hito anual, que celebramos hace 24 años consecutivos. ¡Y desde ya nos preparamos para los 25 […]
Reconocimiento a Entidades del Ecosistema de Emprendimiento por Buenas Prácticas
En el Encuentro de Ecosistemas de Emprendimiento, Corfo reconoció a diversas entidades por sus Buenas Prácticas en el Programa Potencia, destacando su aporte al fortalecimiento del ecosistema nacional. Durante la jornada, las organizaciones recibieron sus diplomas y posteriormente presentaron sus pitch en el marco del ETM Day, instancia que permitió visibilizar su trabajo y proyección. […]
Encuentro Anual de la Aceleradora Mujer Empresaria
Encuentro de Networking para las emprendedoras El Encuentro Anual de la Aceleradora ME se realizó el jueves 13 de noviembre en el Centro Cultural de las Condes, un espacio dedicado a la colaboración y la mirada estratégica hacia el futuro. Emprendedoras, directoras, mentoras y partners se reunieron para revisar los principales hitos del año, compartir […]
Mujeres Empresarias presentó los resultados del Ranking IMAD 2025
Noviembre, 2025 Este jueves realizamos el lanzamiento oficial del Ranking IMAD 2025 (Índice de Mujeres en Alta Dirección) en la Cámara Chilena de la Construcción, instancia que reunió a líderes del mundo empresarial, autoridades, ejecutivos y representantes de las empresas participantes para conocer los principales resultados de esta novena edición. La jornada fue conducida por […]
IMAD 2025: EL RETO DE BUSCAR CARGOS DE LIDERAZGO CON PERSPECTIVA DE GÉNERO
Diario Financiero, 2025 Mientras Chile avanza en equidad laboral, las mujeres aún no logran equilibrar la balanza en los cargos de liderazgo. Así lo demuestra el Ranking IMAD 2025, elaborado por Mujeres Empresarias, que evaluó a 136 grandes compañías del sector bursátil, multinacionales y públicas. Tras años de progreso sostenido, el estudio evidencia una estabilización […]
Especial Diario Financiero IMAD 2025: Francisca Valdés y Carolina Eterovic
Diario Financiero, 2025 IMAD 2025: el punto de inflexión Nueve años después de haber creado el Ranking IMAD -el Índice de Mujeres en Alta Dirección que elaboramos junto a la Dirección de Estudios Sociales UC (DESUC)- llegamos a un punto que merece pausa y reflexión. Desde 2017, este estudio ha permitido medir con evidencia la […]
Mujeres en Alta Dirección: los resultados del Ranking IMAD 2025
Diario Financiero, 2025 De la intención a la gestión, el desafío ahora es transformar el compromiso con la participación femenina en acciones concretas que impulsen su presencia en la alta dirección. Esto implica avanzar desde las declaraciones hacia estructuras, prácticas y decisiones que abran más espacios de liderazgo, asegurando que el progreso no dependa solo […]
Startups ME destacan entre las más prometedoras de la década
Gerenta de Emprendimiento de ME fue parte de las 100 expertas consultadas por El Mercurio Nuestra Gerenta de Emprendimiento participó en el proceso de elección de las startups más prometedoras del año, aportando una mirada que releva el rol del liderazgo femenino como motor clave para la innovación y el desarrollo del ecosistema emprendedor.
Fortaleciendo la integridad y el compromiso dentro de las organizaciones
En Mujeres Empresarias realizamos una nueva jornada de formación centrada en la nueva Ley de Delitos Económicos, un espacio en el que destacamos la importancia de la integridad, la responsabilidad y la mejora continua dentro de las organizaciones. Durante la sesión, los y las participantes reflexionaron sobre los principales cambios que introduce esta normativa, que […]
