El mundo y Chile han ido cambiando y cada vez se nota más el beneficio de incorporar nuestra mirada integral de diversidad e inclusión de género. Trabajar con empatía, con calidez sin disminuir la excelencia se ha vuelto necesario. Liderar como mujer es diferente a como lo hacen los hombres, porque de eso se trata precisamente ¿no? De ser diferentes y complementarios.