Segunda Edición del Programa de Mentorías RedBOW Activa
En el marco del Programa de Mentorías para miembros del programa RedBOW Activa, Mujeres Empresarias llevó a cabo su segunda edición con un éxito rotundo. Este programa se caracteriza por contar con mentores de alto nivel, quienes aportan su vasta experiencia y conocimiento para guiar a las participantes en su desarrollo profesional. A continuación, presentamos los puntos más destacados de esta iniciativa.
Uno de los temas más discutidos fue la claridad entre los pros y los contras de formar parte de un directorio. Se abordaron aspectos como el sueldo y los desafíos asociados, destacando que muchas veces es necesario pertenecer a varios directorios para alcanzar una remuneración significativa. También se subrayó la importancia de tener una estrategia clara para llegar a un puesto en un directorio.
Desarrollo de carrera: más allá del directorio
Se enfatizó que el programa no solo se enfoca en el camino hacia el directorio, también en la alta dirección y el emprendimiento. Este enfoque integral busca cubrir las diversas aspiraciones profesionales de las mentees.
Los mentores aconsejaron a las mentees tener especial cuidado en los conflictos de interés que puedan presentarse dentro de los directorios.
Finalmente, Carolina Eterovic, directora de Mujeres Empresarias, habló sobre el rol social de las empresas y la importancia de asumir responsabilidades en este ámbito. Animó a las participantes a no dejarse llevar por el miedo y a tomar decisiones que contribuyan al bienestar social.
Este programa de mentorías no solo impulsa el desarrollo profesional de las exalumnas BOW, sino que también fortalece su confianza y preparación para asumir roles de liderazgo en diversas áreas. Mujeres Empresarias sigue comprometida con el crecimiento y la formación de sus miembros, promoviendo un entorno de aprendizaje y apoyo continuo.
