Muy contentas dimos inicio ayer al Programa de Preparación para la Alta Dirección (PAD) de Mujeres Empresarias, cuyo objetivo es potenciar el desarrollo de habilidades y competencias de liderazgo entre mujeres talentosas, facilitando su avance hacia roles de mayor responsabilidad. PAD busca apoyar en la transformación hacia agentes de cambio empoderadas, fomentando la mirada de un liderazgo más inclusivo y sostenible.
Reunimos a las 25 mujeres que serán la primera generación, para comenzar con el networking y la experiencia que estos dos meses de clases presenciales les traen de la mano de un cuerpo docente de primer nivel.
Nos acompañó Marcela Inzunza, abogada y relatora del programa BOW para compartir su experiencia de vida y carrera. Paola Diez, también abogada especialista en temas de género nos dio su mirada y una actividad que permitió a las integrantes reflexionar en torno a los sesgos de género en las organizaciones y la sociedad.
Roberto Puentes, CEO y Fundador del Club de la Felicidad, Poppulus y Belab y relator del programa en el módulo de «Propósito» y también Raquel Urbina, sicóloga, socia, GoUp HR Consulting y relatora de los módulos de «Liderazgo».
